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情报探索

• 工作研究 •    

大数据环境下情报分析人才素质结构探讨*

李超 周瑛   

  1. 李 超1 周 瑛2
    (1. 蚌埠医学院卫生管理系 安徽蚌埠 233000)(2. 安徽大学管理学院 安徽合肥 230601)
  • 出版日期:2018-11-21 发布日期:2018-11-21
  • 作者简介:李超(1979—),男,硕士,讲师,研究方向为情报分析、人才培养;周瑛(1968—),女,博士,教授,博士生导师,副院长,研究方向为信息检索、情报分析。
  • 基金资助:
    *本文系国家社会科学基金项目“大数据环境下情报研究方法论体系研究”(项目编号:15BTQ045);安徽省教育厅高校人文社科重点项目“安徽省农村地区老年慢性疾病患者健康相关生命质量及其对卫生服务利用影响的研究”(项目编号:SK2017A0187)研究成果之一。

  • Online:2018-11-21 Published:2018-11-21

摘要: [目的/意义]旨在为我国情报分析人才培养提供有价值的参考。[方法/过程]通过文献调研、内容分析、专家咨询等方法,分析学术界和人才市场对情报分析人才素质要求,并借鉴i-School成员目录中8所知名美国院校的情报人才培养目标及国家信息分析人才相关标准,从知识、技能、意识与道德3个维度对情报分析人才素质结构及其内涵进行探讨。[结果/结论]大数据环境下情报分析人才知识维度共包含7项标准;技能维度,意识与道德两个维度都包含6项标准。

关键词: 大数据, 情报分析, 情报分析人才, 素质结构