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摘要： ［目的/意义］旨在为图书馆知识管理模式的创新发展和图书馆知识管理水平的进步提供理论参考。［过程/方法］从解读知识管理内涵入手，探讨了系统论视角下图书馆知识管理框架，提出图书馆知识管理优化路径；分析了图书馆知识管理实施中的阻碍及应对措施。［结果/结论］构建了包含组织系统、决策系统、资源系统、文化系统、技术系统在内的图书馆知识管理框架，提出实现图书馆知识管理优化，必须加强人力资源有效管理，建立完备的信息收集分析制度，同时基于特色数据库建设以完善资源整合,转变服务模式，并以技术为依托构建知识管理系统。
