摘要：
［目的/意义］以智联招聘网站中的招聘广告为数据样本，研究企业对信息化咨询业人才的需求，并对高校人才培养提出建议。［方法/过程］采用内容分析法，通过对招聘广告进行解读，析出所提及的技能，统计每项技能出现的频数，从而构建企业信息化咨询职业技能的类目体系。［结果/结论］对于信息化咨询职业，企业最看重的技能有办公软件的灵活使用，企业所属行业相关知识背景的掌握，项目管理控制能力，沟通能力与团队精神，敬业精神与责任感，学习能力与意愿。
桂学文 陈菁. 我国企业信息化咨询业人才需求的调查与分析[J]. 情报探索.
