基于AHP和GRA的数字资源绩效评价模型及其应用
——以黑龙江东方学院图书馆为例

情报探索

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基于AHP和GRA的数字资源绩效评价模型及其应用 ——以黑龙江东方学院图书馆为例

王欢

黑龙江东方学院图书馆黑龙江哈尔滨150066

出版日期:2019-12-30 发布日期:2019-12-30
通讯作者: 王欢（1989—）女，硕士研究生，馆员。

Online:2019-12-30 Published:2019-12-30

摘要/Abstract

摘要： ［目的／意义］旨在为应用技术大学数字资源选择提供参考。［方法／过程］针对应用技术大学数字资源的具体利用情况，建立基于AHP和GRA的数字资源绩效评价模型，同时利用该模型对数字资源的服务质量评价开展实证研究。［结果／结论］该评价模型有助于提升数字资源绩效评价的科学性和准确性，为应用技术大学数字资源选择提供了有力的数据支持和决策依据。

关键词: 数字资源, 层次分析法, 灰色关联分析, 绩效评价

王欢. 基于AHP和GRA的数字资源绩效评价模型及其应用 ——以黑龙江东方学院图书馆为例[J]. 情报探索.

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