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摘要： 目的／意义］旨在为大数据网络环境下馆员服务创新提供参考。［方法/过程］采用问卷调查方法，以湖北等地部分高校图书馆及国家一级、二级公共图书馆基层馆员为调查对象，调查图书馆赋能、工作自主性、网络交互、馆员前摄型人格、馆员服务创新以及个体层面的特征信息，探讨大数据环境下馆员服务创新的作用机理，构建网络交互与工作自主性对馆员创新服务影响路径模型。［结果/结论］图书馆赋能、馆员前摄型人格对馆员创新服务均具有显著的正向影响；网络交互调节了工作自主性与馆员创新服务的关系；图书馆赋能通过工作自主性影响馆员创新服务；馆员前摄型人格调节了图书馆赋能与网络交互的关系，对馆员创新服务的正向调节通过网络交互的中介作用实现。
