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情报探索

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科技图书馆辅助高层次人才引进的服务案例研究*

曾敬1,2   

  1. 1.广东省科技图书馆广东广州510070   2.广东省科技信息与发展战略研究所广东广州510070
  • 出版日期:2020-03-31 发布日期:2020-03-31
  • 通讯作者: 曾敬(1986—),女,硕士,副研究馆员。
  • 基金资助:
    *本文系广东省科学院引进高层次领军人才专项资金项目“技术与产业创新发展情报分析团队”(项目编号:2016GDASRC-0107)和广东省科学院实施创新驱动发展能力建设专项“广东省科技信息资源与技术情报服务平台建设”(项目编号:2018GDASCX-0118)研究成果之一。

  • Online:2020-03-31 Published:2020-03-31

摘要: [目的/意义]探讨科技图书馆开展人才服务的方法和成效,为同行机构开展类似服务提供参考。[方法/过程]介绍广东省科技图书馆围绕高层次人才引进链条布局的服务链,并总结服务实践经验。[结果/结论]科技图书馆辅助高层次人才引进最关键要做好3点:一是要夯实数据基础,重视一手数据建设;二是要积极拓展业务面,重视工具方法组合创新;三是要综合多种服务模式,把握好时代热点和用户需求。

关键词: 高层次人才引进, 决策咨询, 案例分析