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摘要： ［目的／意义］旨在为提升学科服务团队绩效提供参考。［方法／过程］阐述团队反思的内涵以及对学科服务团队的作用，从团队结构特征、内部互动、成员认知、领导者4个方面分析影响团队反思的因素。［结果／结论］指出学科服务反思内容包括工作任务反思、团队过程反思和行动调整。从组建学科服务团队、建设学科服务团队、培养学科服务领导、分配学科服务任务等方面提出提升学科服务团队绩效的策略。
