基于组织内社会交换关系的陕西省高校图书馆员知识共享研究*

情报探索 ›› 2020, Vol. 1 ›› Issue (8): 1-.

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基于组织内社会交换关系的陕西省高校图书馆员知识共享研究*

李静

西安铁路职业技术学院图书馆陕西西安710014

出版日期:2020-08-17 发布日期:2020-08-17
通讯作者: 李静（1980—），女，硕士，馆员，研究方向为信息资源建设，已发表论文10篇，出版著作1部。
基金资助:
*本文系陕西省社会科学信息学会2015年项目“转型期陕西省高职院校图书馆信息资源建设研究”（项目编号：shshx201506）成果。

Online:2020-08-17 Published:2020-08-17

摘要/Abstract

摘要： ［目的／意义］旨在使陕西省高校图书馆知识共享的人员因素理论建构更具科学性，有助于对知识资源相对匮乏的陕西省高校利用现有资源支持馆员知识共享，实现本馆知识的创新与增值。［方法／过程］基于社会交换关系理论通过建立多元回归模型，对陕西省高校图书馆员的245份问卷调查数据进行实证研究。从陕西省高校图书馆员与组织的关系微观层面揭示影响知识共享因素，并认知馆员知识共享过程，详细分析心理契约、组织支持感、领导成员交换关系和知识共享的关系。［结果／结论］通过检验分析，证明了模型的正确性。

李静. 基于组织内社会交换关系的陕西省高校图书馆员知识共享研究*[J]. 情报探索, 2020, 1(8): 1-.

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