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情报探索 ›› 2024, Vol. 1 ›› Issue (2): 1-.

• 工作研究 •    

情报分析师职业胜任力模型构建——基于美国情报界相关实践的探讨

  

  1. (上海大学文化遗产与信息管理学院 上海 200444)

  • 出版日期:2024-02-15 发布日期:2024-04-12
  • 作者简介:刘晶(1988—),女,2016级博士研究生,研究方向为信息分析;吕斌(1961—),男,博士,教授,博士生导师,研究方向为情报学理论、信息社会评价。 情报分析师职业胜任力模型构建

  • Online:2024-02-15 Published:2024-04-12

摘要:

[目的/意义]旨在探索美国情报分析师能力素质要求,构建情报分析师胜任力模型,为我国情报分析师的教育培养、招募选拔和考核评级提供参考。[方法/过程]通过文献梳理、政策标准分析和实证调查,运用扎根理论三级编码方法,对O*NET官网发布的情报分析师的六个维度指标体系、美国情报分析师职业标准指标体系和美国情报分析师职业需求指标体系进行共识度分析与讨论。[结果/结论]结合职业描述、职业标准和职业需求三者,识别出共识度较高的“知识”“技能”和“特质”等指标,构建了美国情报分析师职业胜任力模型。

关键词:

情报分析师, 职业胜任力, 扎根理论, 冰山模型, 对比分析