• 中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊
  • 中文科技期刊数据库收录期刊
  • 中国学术期刊(光盘版)收录期刊
  • 中国人民大学报刊资料数据库收录期刊
  • 中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊
  • 中国台湾华艺数据库收录期刊

情报探索 ›› 2022, Vol. 1 ›› Issue (8): 1-.

• 工作研究 •    

基于实习招聘信息的信管专业人才岗位需求分析*

  

  1. (中山大学信息管理学院 广东广州 510006

  • 出版日期:2022-08-15 发布日期:2022-09-13
  • 作者简介:陈明红(1983—),女,博士,副教授,研究方向为信息行为与情报;何玲玲(1998—),女,2016级本科生,研究方向为信息行为与信息服务;李瑶瑶(1997—),女,2020级硕士研究生,研究方向为信息行为与信息服务。
  • 基金资助:

    *本文系国家自然科学基金项目“基于HSM的移动互联网用户信息搜索行为研究”(项目编号:71603295);广东省教改项目“大数据环境下信息管理与信息系统专业人才创新能力培养研究”;中山大学本科教学改革研究项目“大数据环境下信息管理与信息系统专业人才培养与教学改革研究”成果之一。

  • Online:2022-08-15 Published:2022-09-13

摘要:

[目的/意义]旨在为信管专业课程体系与人才培养方案优化提供指导。[方法/过程]将“实习僧”招聘信息作为数据集,通过分词、构建岗位词典、提取高频词等,揭示信息管理与信息系统专业六类岗位对综合素质和专业技能的要求。[结果/结论]程序设计类和数据类岗位注重计算机相关技能与解决问题的能力;产品类和运营类岗位十分重视综合素质,同时要求具备一定的数据分析能力;市场类和职能类岗位注重综合素质中的沟通表达和抗压能力。

关键词: 招聘需求, 信息管理与信息系统, 人才培养, 岗位需求